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Charte d’éthique PDF Imprimer Envoyer
Charte d’éthique.
  1. GestionCopro inc exerce sa profession dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine. GestionCopro est en particulier, respectueux de la vie privée et ne pratique aucune discrimination ethnique, sociale, syndicale, sexuelle, politique, religieuse ou autres.

  1. GestionCopro inc s’emploie à transmettre l’échange d’informations complètes et sincères entre les parties concernées. GestionCopro favorise la réflexion et l’expression d’un choix libre et responsable.

  1. GestionCopro inc se conforme aux exigences du secret professionnel et s’interdit d’utiliser les informations qu’il reçoit à d’autres fins que la réussite de la mission.

  1. GestionCopro inc n’accepte que les mandats qu’il estime, en conscience, correspondre à ses aptitudes.

  1. GestionCopro inc intervient sur la base d’un contrat écrit qui définit les modalités du mandat qui lui est confié.

  1. GestionCopro inc met en œuvre les méthodes de son concept et à le souci de l’amélioration constante de la qualité de ses techniques.

  1. GestionCopro inc formule des appréciations limitées aux seules perspectives professionnelles du mandat dont il a la charge.

  1. GestionCopro inc tient informés ses interlocuteurs de l’évolution de la mission.

  1. GestionCopro inc observe les règles d’une concurrence loyale.